Accueil Actualités La Gazette RSE’liteOrga : Retour sur les actions 2025
À l’entame de cette nouvelle année 2026, profitons-en pour faire une rétrospective sur les actions réalisées pour notre démarche RSE EliteOrga au long de l’année écoulée. Initiée en 2023, nous maintenons cette dynamique de responsabilité sociétale des entreprises au quotidien. Dans la vie de l’entreprise, dans la stratégie de l’entreprise comme dans les relations avec nos parties prenantes, chacune de nos actions prend en compte la performance durable, l’engagement humain et l’impact positif.
Découvrez au travers de cette édition de la Gazette RSE’liteOrga nos principales actions menées en 2025 dans le cadre de la démarche RSE EliteOrga.
En parallèle, nous avons renforcé notre pilotage interne grâce à un accompagnement RH mené tout au long de l’année. L’objectif : fluidifier les processus, clarifier les pratiques, et soutenir la direction sur les sujets clés du quotidien. Des entretiens trimestriels ont été mis en place entre collaborateurs et managers afin de favoriser des temps d’échange privilégiés récurrents.
Cette démarche crée plus de lisibilité pour les équipes et facilite la pérennisation d’EliteOrga. Elle consolide aussi une organisation plus robuste, capable de grandir sans perdre en qualité. Dans cette dynamique, la formation des équipes a également été fortement encouragée en 2025, avec 92 jours cumulés de formation pour les collaborateurs de l’équipe EliteOrga.
Également dans une démarche de pérennisation, un processus d’accompagnement à la transition a été enclenché en vue d’un départ à la retraite en 2026, afin de rendre ce changement important dans l’entreprise le plus fluide possible.
Côté prévention, nous avons investi dans la montée en compétences des équipes avec une formation SST dispensée à l’été 2025. La formation Sauveteur Secouriste du Travail renforce les bons réflexes, sécurise les pratiques et soutient une culture de la prévention durable. Chaque membre de l’équipe est acteur de la réception saine et sécurisée de nos visiteurs et apprenants à Nantes et à Lille mais aussi sur site chez nos clients !
Nous avons aussi entretenu la dynamique collective et sportive avec plusieurs temps forts d’équipe comme Odysséa en mars en faveur de la lutte contre le cancer du sein ou le triathlon relais de La Baule en septembre, symbole de l’effort individuel qui contribue à la performance collective.
Les séminaires d’équipe sont également des temps forts pour nourrir l’énergie collective, le lien interpersonnel et une meilleure qualité de vie au travail. Au mois de juillet, l’équipe a vécu ensemble une soirée rock’n’roll au festival musical Les Nuits de l’Erdre et pour clôturer l’année, l’équipe s’est rendue dans notre nouvel OrgaLab de Lille pour un séminaire au goûts du Nord !
L’année 2025 a marqué une étape majeure avec le déménagement de l’OrgaLab de Lille dans un bâtiment neuf éco-construit. Ce choix nous a permis de quitter nos anciens locaux très énergivores pour un lieu plus cohérent avec nos engagements. Nous améliorons ainsi le confort au quotidien, tout en réduisant nos impacts liés à l’énergie et à l’environnement en général.
Ce nouvel OrgaLab incarne aussi notre vision : un espace concret, pensé pour apprendre, expérimenter et progresser. Nous vous y attendons nombreux pour découvrir ce nouvel outil pédagogique et partager vos projets de formation et de transformation.
L’inauguration de notre nouvel OrgaLab a eu lieu le 11 décembre, une occasion privilégiée de rassembler nos clients, partenaires ainsi que des acteurs économiques et institutionnels de cette région dynamique.
Nous avons également fait évoluer nos supports pédagogiques avec l’impression de plus de 70 fiches outils, réalisée au second semestre 2025. Nous avons fait le choix d’un imprimeur local, Goubault imprimeur qui est reconnu pour ses engagements RSE, nous permettant ainsi de stopper les formats plastifiés. Résultat : des supports plus qualitatifs, plus cohérents avec notre démarche RSE et plus simples à diffuser.
C’est aussi un vrai confort pour l’équipe qui n’a plus à imprimer, découper et préparer chacun leurs supports de leur côté. Ils peuvent se concentrer sur l’essentiel : transmettre, accompagner, et faire progresser.
Pour renforcer l’accueil et la prévention dès l’arrivée, nous avons créé le DOJO Sécurité, ce dernier prend la suite de la dernière version de notre accueil sécurité tablette qui avait vu le jour en 2023. Cette expérience immersive a été déployée à Nantes et à Lille en décembre 2025. Sous forme de parcours ludique, le DOJO transmet les informations essentielles tout en rendant les messages sécurité plus concrets et visuels. Il s’inscrit dans une logique simple : donner à chacun les bons repères, dès les premières minutes, pour apprendre et évoluer dans de bonnes conditions.
Une nouvelle étape clé de votre passage dans nos OrgaLab à Nantes et à Lille !
Enfin, nous avons continué à faire vivre une responsabilité sociétale tournée vers le territoire. Nous avons renforcé nos partenariats avec le CESI et l’IEQT, afin de contribuer à la formation des professionnels de demain. Ces collaborations rapprochent le monde de l’entreprise et celui de l’enseignement, et elles soutiennent l’insertion des jeunes. Pour favoriser l’ouverture de l’industrie aux nouvelles générations, EliteOrga a été, une année de plus, partenaire de la Semaine de l’Industrie avec l’ouverture du public de la rencontre du Club Lean EliteOrga du 28 novembre !
Dans le même esprit, nous avons poursuivi notre partenariat avec le club cycliste USSH. Nous valorisons ainsi le sport, l’engagement local et la transmission, au-delà de nos murs. 2026 marque un tournant pour l’association centenaire locale car après une année 2025 réussie (classée 2ème au classement général de la Coupe de France N3), l’équipe-titre accède au championnat de Nationale 2 !
Nous poursuivons notre travail d’ancrage avec le Club Lean EliteOrga qui a terminé sa deuxième saison en 2025. Après une année inaugurale, nous avons pu placer le CLEO comme rendez-vous incontournable de notre agenda pour les certifiés Lean EliteOrga. Partage de bonnes pratiques, retours d’expériences, visites d’usines : le Club des Experts du Lean se lance déjà dans sa 3ème saison !
En 2026, nous continuons sur cette dynamique, avec la même logique : des actions simples, concrètes et utiles, puis des résultats qui se mesurent et se partagent. Dès le début de l’année en janvier, l’audit de suivi RSE est venu justement confirmer le chemin parcouru en 2025 et nourrir nos priorités pour la suite. Ensuite, place à de nouvelles étapes : faire vivre pleinement le nouvel OrgaLab de Lille, renforcer encore la prévention et la sécurité, consolider nos partenariats, et aller plus loin sur nos choix responsables du quotidien.
Bref, une année 2026 tournée vers le progrès… et que nous aurons plaisir à construire avec vous.
