Evaluer et prévenir efficacement la pénibilité

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Evaluer et prévenir efficacement la pénibilité
Evaluer et prévenir efficacement la pénibilité

Objectifs

  • Connaître la réglementation en vigueur et les obligations de l’employeur
  • Apprendre à identifier et évaluer les différents facteurs de pénibilité
  • Exploiter le diagnostic pénibilité d’un poste de travail pour agir en prévention

Programme

Partie 1

  • Comprendre et maîtriser la réglementation
    • Historique de la pénibilité au travail
    • Les nouvelles obligations de l’entreprise en matière de prévention de la pénibilité
    • Les facteurs de pénibilité (décret 2011-354)
    • Les droits et les devoirs des salariés
  • La démarche d’évaluation des facteurs de pénibilité
    • Organiser la démarche et adopter la méthodologie appropriée
    • Le diagnostic pénibilité : Quand ? Qui ? Comment?
    • Les indicateurs utiles au diagnostic
    • Quantifier les facteurs de pénibilité par observations et mesurage
  • Comment exploiter efficacement les évaluations de la pénibilité des postes ?
    • Lien entre pénibilité et document unique
    • Les différents niveaux de prévention
  • Suivre et pérenniser la démarche
    • Impliquer les différents acteurs de l’entreprise
    • Planifier et suivre les améliorations
    • Mettre en place des indicateurs efficaces