Ce module de formation Métier Méthodes industrielles intègre la parcours de formation Métier Méthodes, à découvrir en intégralité en cliquant ici.
Objectifs de la formation
Améliorer l’organisation d’un secteur en animant un chantier « coup de poing » type « Hoshin »
Optimiser les flux en atelier par la maitrise des méthodes d’implantations
Réduire les temps de changement de référence / d’outillages par le SMED
Améliorer l’ergonomie et la sécurité des postes en production avec PRODergo®
Prérequis
Programme du module de formation Méthodes Productivité
Principes de la Méthode d’amélioration des flux« Hoshin » Le déroulement d’un chantier d’amélioration de type « Hoshin »
Les outils de la Méthode « Hoshin » et les supports associés
Analyse de l’environnement et de la méthode 5S
L’analyse de déroulement et le diagramme de circulation
Le pendulage des activités
La définition du cadencement et l’équilibrage
Le diagramme Homme/Machine
Les outils de recherche de solutions
La conduite du chantier « Hoshin »
Les techniques d’animation du groupe Hoshin
La définition et le suivi des indicateurs de progression
La définition et le suivi du plan d’actions
La restitution des résultats
Définir ou optimiser les implantations
Besoins, justifications et gains associés aux implantations
Données à collecter pour une implantation optimale
La méthode des chainons
La technique de la mise en ligne
La réduction des temps de changement de références par le SMED
Définition et objectifs du SMED
Jusqu’où faut-il réduire les temps de changement ?
Les étapes clés pour réduire méthodologiquement les temps
Impacts sur la flexibilité, les flux, la productivité, les régleurs
Enjeux organisationnels à 80% + 20% de technique
Conduire un chantier SMED sur le terrain de A à Z
Pilotage, suivi, communication et présentation de son chantier
Amélioration de l’Ergonomie des postes en production avec PRODergo®
Définition de l’ergonomie en production
Méthodologie d’analyse ergonomique d’un poste
Le diagnostic ergonomique et la cotation avec PRODergo®
Critères biomécaniques, mental et stress, liés à l’environnement
Le profil ergonomique du poste et la classe ergonomique
Axes majeurs de travail et améliorations du poste
Le profil ergonomique du poste amélioré
Comparatifs des profils Avant / Après
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