Directeur de Projets Associé chez EliteOrga depuis 2009
L’accueil d’un nouveau salarié au sein de votre entreprise doit être un plus pour lui transmettre les règles essentielles de fonctionnement, de sécurité, les valeurs de votre société et également lui montrer rapidement qu’il a toute sa place à son poste de travail !
Objectifs de la formation
Acquérir une méthodologie commune dans l’accueil d’un nouveau collaborateur
Connaître des règles essentielles à l’accueil d’un nouveau collaborateur
Mettre en avant la sécurité sans oublier la performance de l’entreprise
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire pour cette formation
Programme de la formation
Partie 1
Méthodologie d’intégration d’un nouveau collaborateur
Présentation générale de l’entreprise
Règles de sécurité
Principes généraux de fonctionnement de l’atelier, du poste occupé
Le règlement intérieur et son application
L’entreprise : ses locaux et son environnement
Données clés pour la création des supports personnalisés
Mise en situation avec le jeu de rôle « Accueillant – Accueilli »
Chaque stagiaire occupera à tour de rôle les fonctions de l’entreprise accueillante et la fonction de nouveau collaborateur
Débriefing tous ensemble sur ce jeu de rôle pour finaliser les idées importantes à transmettre le premier jour d’arrivé d’un nouveau collaborateur
Le contenu et le déroulement de l’accueil d’un nouveau collaborateur
Toutes nos formations sont susceptibles d’être financées par l’OPCO de votre entreprise. Contactez-nous pour plus d’informations.
