Intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs

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Le mot du formateur

Hervé FAUSTINE

Directeur de Projets Associé chez EliteOrga depuis 2009

L’accueil d’un nouveau salarié au sein de votre entreprise doit être un plus pour lui transmettre les règles essentielles de fonctionnement, de sécurité, les valeurs de votre société et également lui montrer rapidement qu’il a toute sa place à son poste de travail !

Objectifs

  • Acquérir une méthodologie commune dans l’accueil d’un nouveau collaborateur
  • Connaître des règles essentielles à l’accueil d’un nouveau collaborateur
  • Mettre en avant la sécurité sans oublier la performance de l’entreprise

Programme

Partie 1

  • Méthodologie d’intégration d’un nouveau collaborateur
    • Présentation générale de l’entreprise
    • Règles de sécurité
    • Principes généraux de fonctionnement de l’atelier, du poste occupé
    • Le règlement intérieur et son application
    • L’entreprise : ses locaux et son environnement
  • Données clés pour la création des supports personnalisés
  • Mise en situation avec le jeu de rôle « Accueillant – Accueilli »
    • Chaque stagiaire occupera à tour de rôle les fonctions de l’entreprise accueillante et la fonction de nouveau collaborateur
    • Débriefing tous ensemble sur ce jeu de rôle pour finaliser les idées importantes à transmettre le premier jour d’arrivé d’un nouveau collaborateur
  • Le contenu et le déroulement de l’accueil d’un nouveau collaborateur

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