Le couple ergo lean au service de la performance

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Le couple ergo lean au service de la performance
Le couple ergo lean au service de la performance

Objectifs

  • Découvrir la démarche Lean Management (Méthodologie et outils)
  • Etre sensibiliser aux critères d’observations de l’ergonomie d’un poste
  • Savoir lier le Lean et l’Ergonomie pour pérenniser la performance et le bien être des individus

Programme

Partie 1

  • Origine et définition du LEAN
    • Origine et problématique
    • Déploiement en 4 étapes
    • Vision macroscopique du diagnostic LEAN
  • L’ergonomie au cœur des concepts LEAN
    • TMS et mécanisme d’apparition
    • Intégration de l’ergonomie aux 9 gaspillages (MUDAS)
    • Prise en compte de l’ergonomie du diagnostic au déploiement des Kaizens

Partie 2

  • Devenir ERGO-LEAN : Les 10 questions
    • Identifier et hiérarchiser les kaizens : cotation ergonomique, aménagement de postes, management visuel…
    • Les Kaizens et les enjeux sur l’ergonomie
    • Les outils LEAN au service de l’ergonomie : 5S santé, QRQC, SDA…
    • Impact sur les indicateurs clients, productivité et bien-être au travail
  • Pérenniser la performance et la qualité de vie au travail
    • Bénéfices et gains du LEAN : indicateurs et mesure de la performance
    • Pénibilité, Facteurs de risques et Conséquences (Individus / Entreprise)
    • Mesurer les impacts : Sur les individus, Sur le collectif, Sur le management, Sur les situations de travail

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