La Minute de l’Expert : Le Feedback

Sylvie COUTEAU, Experte EliteOrga vous présente le Feedback et ce qui en fait un réel atout dans le management de votre entreprise :

Comment permettre à vos équipes de progresser ?
•
Comment créer ou entretenir une vraie relation de confiance avec vos collaborateurs ?
•
Comment optimiser les performance individuelles et collectives au sein de votre organisation ?

Toutes ces questions sont primordiales dans la vie d’une entreprise pour pleinement valoriser le travail de ses équipes et les fidéliser. L’une des réponses à ces questions est le Feedback. Communiquer et être à l’écoute des acteurs de son entreprise, c’est veiller à leur bien-être tout en désamorçant les éventuels obstacles et difficultés dès les premiers symptômes.

Il existe plusieurs typologies de feedbacks pour s’adapter au plus juste à chaque situation du quotidien d’une entreprise :

⏩️ Feedback de reconnaissance : Féliciter le collaborateur à propos d’un comportement ou d’une compétence pour enclencher ou soutenir une dynamique positive.

⏩️ Feedback d’ajustement : Émettre une remarque constructive pour apporter des corrections dans des faits ou un comportement. 

⏩️ Feedback de développement : Exprimer ses besoins pour l’avenir afin de guider le collaborateur dans une démarche de progrès sur des axes précis.

Vous souhaitez découvrir comment exploiter pleinement ces 3 types de feedback ? Nos Experts vous accompagnent pour structurer votre management d’équipe ! Contactez-nous au 02 40 20 83 29 pour échanger sur votre besoin ! Découvrez également l’ensemble des formations de notre expertise Management & Communication RH :

Ne manquez pas les Minute de l’Expert EliteOrga, cliquez ici pour suivre notre page LinkedIn !