Objectifs de la formation
- Construire un parcours du bien être au travail
- Détecter les gestes métiers et situations clés
- Découvrir les techniques d’implication et de sensibilisation des salariés
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire pour cette formation
Programme de la formation
- Les objectifs de la création d’un parcours du bien être au travail
- Les accidents de travail et les maladies professionnelles
- Notions de contraintes biomécaniques
- Efforts et manutentions
- L’analyse de l’activité et la détection des gestes métiers
- Les déterminants de l’activité physique
- Les tâches réalisées et les risques encourus
- Les gestes métiers liés aux contraintes
- La construction du parcours bien être au travail
- Fixer les enjeux
- Le choix des situations représentatives de l’activité
- La conception des ateliers et des exercices
- La définition des ressources nécessaires
- Comment faire participer les salariés ?
- Les techniques d’animation :
- Auto-évaluation
- Mise en situation et comparaison avant / après
- Débriefing et critique constructive
- Le thermomètre du bien être
- Les messages clés à faire passer
- Comment communiquer et avec qui ?
- Déterminer un mode de communication efficace
- Application sur des cas réels d’entreprise
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