Concevoir votre « parcours du bien être au travail »

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Objectifs

  • Construire un parcours du bien être au travail
  • Détecter les gestes métiers et situations clés
  • Découvrir les techniques d’implication et de sensibilisation des salariés

Programme

Partie 1

  • Les objectifs de la création d’un parcours du bien être au travail
    • Les accidents de travail et les maladies professionnelles
    • Notions de contraintes biomécaniques
    • Efforts et manutentions
  • L’analyse de l’activité et la détection des gestes métiers
    • Les déterminants de l’activité physique
    • Les tâches réalisées et les risques encourus
    • Les gestes métiers liés aux contraintes
  • La construction du parcours bien être au travail
    • Fixer les enjeux
    • Le choix des situations représentatives de l’activité
    • La conception des ateliers et des exercices
    • La définition des ressources nécessaires

Partie 2

  • Comment faire participer les salariés ?
    • Les techniques d’animation :
      • Auto-évaluation
      • Mise en situation et comparaison avant / après
      • Débriefing et critique constructive
      • Le thermomètre du bien être
      • Les messages clés à faire passer
      • Comment communiquer et avec qui ?
      • Déterminer un mode de communication efficace
    • Application sur des cas réels d’entreprise